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赛事合同,赛事合同(收藏9篇),比赛合同

赛事合同

  • 赛事合同(收藏9篇)

    接下来的“赛事合同”是励志的句子的编辑为您精心筛选的。随着我国公民对于法律的了解深入,合同在我们日常生活之中不可或缺。签订合同能平衡双方当事人的平等地位,它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信你阅读本页面后有一些收获!

    赛事合同(篇1)

    甲方(赛事组委会):______________

    办公地址:________________________

    联系电话:________________________

    传真:____________________________

    邮政编码:________________________

    乙方(工作人员):________________

    性别:____________________________

    居民身份证号:____________________

    家庭住址:________________________

    联系电话:________________________

    邮政编码:________________________

    高素质、专业化的赛事运行工作队伍,是成功举办体育比赛的重要因素。为更好完成体育赛事的各项工作,甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。本协议中,甲方是________赛事的组委会,乙方是组委会聘用的工作人员。经甲乙双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定,为明确双方权利义务,就有关事宜达成如下协议:

    第一条合同期限

    本合同为期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效,其中试用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日终止。

    第二条工作安排

    2.1甲方指定乙方在______赛事活动中担任______一职。

    2.2乙方的工作内容为:

    2.2.1____________________________;

    2.2.2____________________________;

    2.2.3____________________________。

    2.3乙方原则上每天工作一个班次,一个班次不超过8小时。特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。

    第三条工资福利

    3.1____赛事组委会目前实行岗位工资制度,主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴,绩效奖金等;乙方月工资为____

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  • 比赛合同

    随着法律体系的不断完善,合同成为了双方共同前进时的明确指引、路标和标准。只有在依法成立的情况下,合同才具有法律约束力,对当事人起到约束作用。励志的句子为大家精选出这篇优质的“比赛合同”,希望大家都能从中获益并分享给身边的朋友!

    比赛合同 篇1

    甲方:_________

    乙方:_________

    _________年_________篮球_________级联赛(以下简称联赛)将于_________年_________月_________日-_________年_________月_________日在_________等12个赛区举行。为使本次比赛的赛区承办工作更严谨、规范、高效,保证联赛的竞赛质量,为参赛各方面创造优良环境,并取得良好的经济效益和社会效益,联赛主办单位和承办单位(当地体育管理和承办比赛的俱乐部)经双方友好协商,达成以下协议:

    一、甲方的权利义务

    (一)甲方是联赛的的主办单位和组织管理者,拥有比赛的广告、电视转播等商业开发推广权,以及联赛标志经营审批等权利。

    (二)制定联赛竞赛规程等有关联赛管理文件、规定。依据《全国篮球竞赛管理办法》、《中国篮球协会裁判员管理办法》、《联赛手则》等有关规定和国家体育总局(包括原国家体委)的有关文件对联赛进行管理监督和指导,协调解决各方的争议纠纷,处理联赛中的违纪违规行为。

    (三)下拨给俱乐部经费_________元。

    (四)主办单位的具体权利和义务详见《联赛手册》。

    二、乙方的权利义务

    (一)乙方(承办单位)为参赛队所选城市当地的省、区、市体委(体育局)或经省、区、市体委(体育局)授权并在其监督指导下的俱乐部、篮球协会。

    (二)赛前两月成立赛区组委会,建立相应机构,全面负责赛区的各项工作。

    (三)确定_________体育馆为比赛专用馆。该比赛场馆符合《联赛手册》有关条款规定,并经过主办单位检查小组确认。主场体育馆不符合《联赛手册》要求的必须按规定改建。该主场城市和体育馆经检查确认后不得随意更改,否则将按有关规定给予相应处罚。并按《联赛手册》做好场馆布置和营造良好的竞赛气氛。该比赛馆应是无广告场地,比赛时场地广告应按甲方规定进行布置;承办单位及俱乐部所分配的广告均不得与联赛赞助商广告相冲突,场馆内不得出现违规广告或进行变相广告宣传。

    (四)确定_________宾馆为客队下榻住地。确定_________宾馆为技

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  • 2023比赛合同(集合九篇)

    伴随着科技的发展,我们可能会需要一些学习资料等范文,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,有哪些范文值得参考呢?或许你需要"2023比赛合同(集合九篇)"这样的内容,欢迎阅读,希望你能喜欢!

    比赛合同 篇1

    为了深入推展素质教育,加强学生之间的交流,增进友谊,培养学生的团体协作意识和集体荣誉感,丰富校园文化生活,特举办本次"共青杯"赛。为了使比赛顺利进行,现就参赛人员的安全问题与参赛人员达成如下协议:

    1、参赛人员是具有我校正式学籍且身体健康的在校大学生;且本次活动需参赛人员自愿报名。

    2、参赛队开赛前15分钟到达比赛场地,做好准备活动,并准时参加比赛。

    3、在规定的比赛时间开始后迟到10分钟,视为该队弃权比赛安全协议书比赛安全协议书。

    4、运动员要做到服从裁判,尊重对手,尊重观众,互相学习,交流经验。

    5、如果双方发生口角或打架斗殴事件,按学校有关条例进行处分比赛。

    6、因天气等特殊原因导致比赛不能进行时,由主办单位通知各参赛球队。

    7、比赛期间,参赛队员需严格遵守比赛规则,服从组织安排。

    8、在比赛期间参赛人员应切实保护自身安全,如发生安全事故与主办方无关,一切相关责任均由学生本人承担。

    9、本协议一式两份,由排协办公室和各院系参赛队伍各持一份比赛安全协议书作文。此协议双方签字后生效,排球比赛结束后失效

    如果您对以上协议没有异议请签字:

    排协办公室:

    (盖章)

    代表队负责人签字:

    电话:

    比赛合同 篇2

    甲方:_________

    乙方:_________

    甲乙双方本着诚实信用,平等互利的宗旨,经过认真协商就甲方成为乙方举办的_________的活动赞助商,特订出以下协议。

    一、甲方权利

    1、甲方在乙方举办的活动:_________活动中享有赞助商资格,活动中参与_________、_________、_________,在活动现场及其宣传前期、后期同时享受报纸、电视、网站等媒体优先报道的权利;

    2、甲方享受在乙方运营站点_________开通活动主页进行相关宣传介绍的权利;

    3、甲方享受_________、_________媒体的一定支持;

    二、甲方义务

    1、积极配合乙方参与现场活动,并保证活动正常进行;

    2、协议签订时需交纳活动赞助费用_________元;

    3、甲方需提供营业执照副本复印件一份;

    4、活动细则及其相关回报见附件。

    三、乙方权利

    1、乙方拥有

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  • 人事合同

    想要查看“人事合同”相关资料您可以参考以下资料,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。当人们的契约意识越来越强的时候,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同是合同当事人达成的一致意见。

    人事合同(篇1)

    合同编号:

    存档编号:

    人事代理合同书

    甲方(个人委托):

    乙方(委托个人):

    根据上级有关政策规定,经甲、乙双方协商同意,订立合同如下。(其中,因自动离职、除名等失去就业身份的,未经身份认定或未输就业手续前,本合同中与就业身份有关的管理内容无效。)

    一、乙方自愿委托甲方代办人事代理有关服务。

    二、本合同有效期为______年,自生效之日起到______年______月______日止。合同到期后,如双方未明确解除本合同,且乙方未办理档案转出手续的,视为乙方继续接受甲方代办的人事代理服务。

    三、甲方接受乙方委托,为乙方提供办理人事关系挂靠等人事代理服务,有关职责和服务内容如下:

    1、发函调档案,接转人事关系、工资关系。

    2、保存乙方的档案材料,负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。

    3、保留乙方的人事关系和原有就业身份,负责其干部统计,按有关规定计算工龄。

    4、保留乙方的工资关系,按国家调资规定办理工资调整登记(档案工资),存入乙方档案。

    5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格,甲方每年进行一至二次工程系列职称评审(包括高、中、初级),乙方须主动于每年5月底或10月底前将全部申报材料送到甲方。其他系列的申报材料应根据相关部门每年具体要求上报,由甲方分批送相应的评委会评审。

    四、乙方的责任义务:

    1、按时按规定向甲方交纳管理费用。其中人事关系挂靠,每人每月______元,不足一月按一月计算。支付办法:存档时一次交清不少于12个月的管理费,以后在到期之月的次月内乙方主动到甲方交清不少于12个月的管理费,以此类推。如推迟交费,每推迟一月,乙方增交滞纳金10元。第一年内终止本合同的,所交一年的人事代理费不退(如今后上级有新收费标准,按新标准执行)。未交足管理费的,甲方不提供有关服务。

    2、职称评审、年度工作考核及其它需装入档案的材料乙方应主动按时申报和归档;管理费乙方应主动按时交付,甲方均不另行通知。

    3、在人事代理期间,乙方应认真发行本合同约定,遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定;在办理相关手续时,乙方应按人事管理规定出具所需证明

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